Dando continuidade ao post anterior (“Mistura” ou “Conflito” de Gerações nas organizações, qual é o seu caso?), nesta sexta-feira (14/08/2009) li no jornal Zero Hora, uma “continuidade” deste artigo.
O conteúdo deste artigo é um “manual” para que as empresas possam usufruir destes profissionais, também existe uma entrevista com a Eline Kullock, pesquisadora da Gerência Brasil da consultoria Stanton Chase International e presidente do Grupo Foco (consultoria de recursos humanos).
Segue o link deste artigo:
- “Conquistar a Geração Y é um desafio para as empresas” (Clique no título para ler o artigo na íntegra)
E a sua empresa esta preparada para conquistar a Geração Y?