por simplessolucoes | dez 31, 2009 | 1-Gestão Estratégica, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha, Qualidade de Vida
Final de ano é o momento ideal para fazer o balanço dos acontecimentos, avaliar a carreira, refletir sobre erros e acertos e planejar o futuro. Se você já fez isso no final do ano passado e seus objetivos não foram cumpridos, algo está errado. Mas o que será? Para a...
por simplessolucoes | nov 20, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira, Momento de Reflexão, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha, Voluntariado
Em 2001 a ONU instituiu o Ano Internacional do Voluntariado, o que fez com que o trabalho voluntário despertasse a atenção de profissionais, empresas e consumidores à responsabilidade social. Pesquisas como as feitas pelo Instituto Ethos e pelo Jornal Valor Econômico...
por simplessolucoes | nov 20, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Dando continuidade ao post / artigo anterior, iremos apresentar mais 4 (quatro) erros cometidos numa reunião corporativa. Consultamos diversos especialistas que apontaram o que pode colocar tudo a perder quando você participa de um encontro corporativo. 7º Erro: Ser...
por simplessolucoes | nov 12, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Dando continuidade ao post / artigo anterior, iremos apresentar mais 3 (três) erros cometidos numa reunião corporativa. Consultamos diversos especialistas que apontaram o que pode colocar tudo a perder quando você participa de um encontro corporativo. 4º Erro: Não ter...
por simplessolucoes | nov 11, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Já parou para pensar que no ambiente de trabalho suas atitudes são observadas o tempo todo? A vigilância vai desde o horário que chega e sai, até naquilo que se faz no desenvolvimento de atividade e no bate-papo com os colegas na hora do café. As reuniões não poderiam...
por simplessolucoes | nov 5, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Formação de Líderes, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha, Psicologia Organizacional
Em nossas atividades de consultoria, no qual somos “agentes de mudança”, o desafio da intervenção / reestruturação / orientação torna-se mais desafiador quando a organização, ou seja, a empresa no qual nos contrata esta proliferada / contaminada por profissionais que...
