por Gislaine A. Barbosa | maio 8, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Formação de Líderes, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Treinamento e Desenvolvimento
O serviço, bem popular nos EUA, tem deixado de ser modismo para apresentar crescimento sólido no Brasil. Contudo, especialistas alertam: muitos estão utilizando essa ajuda de forma errada e é preciso pesquisar bem. Uma das traduções do termo inglês coach é treinador....
por simplessolucoes | fev 15, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Gestão por Competências, Momento de Reflexão, Posts de Hélio Rocha, Retendo Talentos, Treinamento e Desenvolvimento
Recentemente li um artigo no Jornal Zero Hora (10/02/11), escrito pelo Sr. Flávio Nascente dos Santos no qual apresentava uma nova abordagem / responsabilidade das empresas, além de atender as necessidades / expectativas dos seus clientes através da venda dos seus...
por Claudia Cruz | set 12, 2010 | 2-Gestão da Produção Enxuta (Lean Manufacturing), 4-Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, ISO 10015, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Claudia Cruz, Retendo Talentos, Treinamento e Desenvolvimento
Muitas profissionais, desde líderes a liderados, enxergam o treinamento, especificadamente aquele treinamento realizado “em chão de fabrica”, ou como fala os americanos: “on the job”, como uma tarefa onde perdesse muito tempo. Você certamente já deve ter ouvido na...
por Maria de Lurdes Fontana | dez 11, 2009 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Momento de Reflexão, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Maria de Lurdes Fontana, Treinamento e Desenvolvimento
A Gestão do Conhecimento é um sistema que cria rotinas para que o conhecimento seja compartilhado entre as pessoas em diferentes níveis e ambientes. É um processo que necessita ser explorado, explicado, registrado e disseminado de maneira que as pessoas possam...
por Helio Rocha | jun 7, 2009 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, PBQP-H, Posts de Hélio Rocha, Treinamento e Desenvolvimento
Dando continuidade aos posts / notícias sobre o crescimento do segmento da construção civil no Brasil, estamos divulgando uma proposta “inovadora” para o atual cenário de falta de mão-de-obra especializada nos “canteiros de obra”, ou seja, pedreiros, carpinteiros e...
por Helio Rocha | jul 21, 2008 | 4-Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Posts de Hélio Rocha, Treinamento e Desenvolvimento
Antes de iniciarmos este assunto, gostaria de convidar à todos para uma análise do que Clarence Francis, que dirigiu a empresa General Foods nas décadas de 1930 e 1940, pensou sobre “Gestão de Talentos”: Você pode comprar o tempo de um homem, pode comprar sua presença...
