por Gislaine A. Barbosa | maio 6, 2012 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Nossas Alianças Estratégicas, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Psicologia Organizacional, Qualidade de Vida, Retendo Talentos
Desinteresse pelo trabalho é um sintoma clássico! Confira abaixo 10 sinais de que é hora de mudar de emprego ou até mesmo seguir outra carreira: 1. Você acorda toda manhã pensando: “Droga, tenho que ir trabalhar de novo” Se você começa o dia com esse...
por Fernanda Daniele Rusch | abr 26, 2012 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira, PBQP-H, Pesquisa Salarial, Políticas de Cargos Remuneração e Carreira, Posts da Fernanda Daniele Rusch, SiAC - Nível A, SiAC - Nível C
Romilda Consolação dos Santos tem 34 anos e apenas em 2009 conseguiu o primeiro emprego com registro em carteira profissional, como rejuntadora. Antes, ela havia trabalhado como babá, manicure e cabeleireira. Depois de terminar um curso técnico de pedreiro no Senai de...
por Gislaine A. Barbosa | abr 17, 2012 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Dica de Leitura, Formação de Líderes, Gestão de Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Para especialistas, gestores esquecem que os profissionais se motivam de formas diferentes, o que pode gerar efeito contrário O que toda empresa quer é profissionais motivados, animados e interessados em fazer seu melhor. Para isso, porém, é preciso saber estimular...
por simplessolucoes | mar 27, 2012 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Dica de Leitura, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Posts de Hélio Rocha
Quando estudamos sobre competências aprendemos, de forma bem simplista, que competência é o conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Se formos ao dicionário vamos verificar que a atitude é o modo de proceder, de agir, o comportamento. Assim sendo, podemos...
por Gislaine A. Barbosa | fev 24, 2012 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Dica de Leitura, Formação de Líderes, Momento de Reflexão, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Psicologia Organizacional, Qualidade de Vida
Neste “mundo corporativo”, às vezes, diante de tantas regras a serem seguidas para uma boa convivência, esquecemos-nos do básico. Diante disto, gostaríamos de lembrar, através de uma mensagem que esta há um bom tempo “girando” na internet. Clique aqui e reflita sobre...
por simplessolucoes | fev 13, 2012 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Um novo estudo mostra que na hora de gerenciar a rede de contatos, confiança e troca de conhecimento valem mais que mil cartões corporativos. Se você considera importante manter mais de 500 contatos no LinkedIn ou se orgulha da coleção de cartões corporativos, é...
