por Gislaine A. Barbosa | jan 29, 2013 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Formação de Líderes, Gestão por Competências, ISO 10015, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Treinamento e Desenvolvimento
A visibilidade de uma empresa no mercado está diretament ligada à qualidade de um produto ou serviço oferecido. E o grau de qualificação das pessoas que atuam em prol da organização contribui para tal notoriaedade. Meu objetivo ao escrever este artigo é promover um...
por Claudia Cruz | set 12, 2010 | 2-Gestão da Produção Enxuta (Lean Manufacturing), 4-Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, ISO 10015, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Claudia Cruz, Retendo Talentos, Treinamento e Desenvolvimento
Muitas profissionais, desde líderes a liderados, enxergam o treinamento, especificadamente aquele treinamento realizado “em chão de fabrica”, ou como fala os americanos: “on the job”, como uma tarefa onde perdesse muito tempo. Você certamente já deve ter ouvido na...
por Gislaine A. Barbosa | maio 6, 2010 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de "Website", ISO 10015, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Dando continuidade ao post anterior (clique aqui), estaremos divulgando os serviços e artigos do Sebastião Guimarães, considerado o maior especialista no Brasil da ISO 10015:2001. Hoje, apresentaremos uma quebra de paradigma, vinculado a uma nova característica /...
por Gislaine A. Barbosa | abr 29, 2010 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de "Website", Dica de Leitura, ISO 10015, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
A partir deste post, estaremos divulgando os serviços e artigos do Sebastião Guimarães, considerado o maior especialista no Brasil da ISO 10015:2001. Segue abaixo o seu mini-CV: Sebastião Guimarães – Professor de curso de pós-graduação da Universidade São Judas,...
