por simplessolucoes | nov 11, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Já parou para pensar que no ambiente de trabalho suas atitudes são observadas o tempo todo? A vigilância vai desde o horário que chega e sai, até naquilo que se faz no desenvolvimento de atividade e no bate-papo com os colegas na hora do café. As reuniões não poderiam...
por simplessolucoes | out 30, 2009 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Círculos de Controle de Qualidade (CCQ), Dica de Leitura, Formação de Auditores Internos, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Gestão por Processos, ISO 9001, MASP (Metodologia para Análise e Solução de Problemas), Posts de Hélio Rocha, Programa 5 S, Programa 8 S
Algumas vezes, em minhas consultorias, os meus contatos / representantes dos clientes, me questionam sobre qual seria o perfil / competências adequados para o responsável pelo Sistema de Gestão pela Qualidade, ou seja, o Gestor da Qualidade. Recentemente li um artigo...
por Helio Rocha | ago 17, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Empresa Familiar, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Momento de Reflexão, Posts de Hélio Rocha, Retendo Talentos
A maioria da empresas no qual presto serviços de consultoria são familiares de pequeno e médio porte, e quase em todas, o maior problema não é meramente qualidade ou gestão pela qualidade. O que presencio sempre é o desafio de INOVAR, sendo que para esta “ação” não...
por Helio Rocha | ago 16, 2009 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Posts de Hélio Rocha, Psicologia Organizacional
Dando continuidade ao post anterior (“Mistura” ou “Conflito” de Gerações nas organizações, qual é o seu caso?), nesta sexta-feira (14/08/2009) li no jornal Zero Hora, uma “continuidade” deste artigo. O conteúdo deste artigo é um “manual” para que as empresas possam...
por Helio Rocha | ago 11, 2009 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Posts de Hélio Rocha, Psicologia Organizacional
Li no jornal Zero Hora, no caderno de Empregos e Oportunidade, neste domingo passado (09/08/2009), um artigo muito interessante, que descreve os desafios das organizações em ter em seu quadro de colaboradores, profissionais de várias gerações. Para algumas...
por Patricia Prigol | jun 15, 2009 | 4-Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Momento de Reflexão, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Patricia Prigol, Psicologia Organizacional
O tema apresentado no artigo “Responsabilidade Social” teve, como objetivo, a introdução de um novo conceito na atualidade: o da “transitoriedade nas relações”. Um movimento natural que se integra às novas exigências do mundo contemporâneo. Nossa capacidade de...
