por Gislaine A. Barbosa | jan 28, 2010 | 4-Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Políticas de Cargos Remuneração e Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Quando realizamos uma pesquisa, por exemplo, no Google sobre esse tema, é possível encontrar mais de mil informações sobre ele. Além de vários livros que descrevem o que é, e inclusive fornecendo informações de como implementar. Porém é de fundamental importância que...
por Gislaine A. Barbosa | jan 25, 2010 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Existe fórmula mágica para se tornar ou formar-se líder? Essa pergunta … durante as minhas consultorias e treinamentos sempre escuto … e as minhas repostas são sempre as mesmas, ou seja, através do exemplo (estilo “O Monge e o Executivo”). Mas às vezes...
por Gislaine A. Barbosa | jan 22, 2010 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de Leitura, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Recentemente li um artigo sensacional do professor Eugenio Mussak (eugenio@ssdi.com.br) comentando sobre a nova competência, necessária na gestão das organizações, onde antes tínhamos fórmula do CHA (Conhecimento, Habilidades e Atitude) … agora buscamos a C H A...
por simplessolucoes | jan 8, 2010 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Dica de "Website", Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha, Retendo Talentos
Existe um website especializado em consultoria de mercado de trabalho, chama-se Career Cast (www.careercast.com), no qual divulgou recentemente uma relação das 200 melhores e piores profissões do mundo. Segue abaixo as 10 mais bem cotadas: Atuário; Engenheiro de...
por simplessolucoes | nov 20, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Dando continuidade ao post / artigo anterior, iremos apresentar mais 4 (quatro) erros cometidos numa reunião corporativa. Consultamos diversos especialistas que apontaram o que pode colocar tudo a perder quando você participa de um encontro corporativo. 7º Erro: Ser...
por simplessolucoes | nov 12, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Dando continuidade ao post / artigo anterior, iremos apresentar mais 3 (três) erros cometidos numa reunião corporativa. Consultamos diversos especialistas que apontaram o que pode colocar tudo a perder quando você participa de um encontro corporativo. 4º Erro: Não ter...
