por simplessolucoes | nov 20, 2009 | 4-Gestão de Pessoas, Dica de "Website", Dica de Leitura, Formação de Líderes, Momento de Reflexão, Posts de Hélio Rocha
Hoje li um artigo sensacional, do Vitor Marques em seu Blog: “Motivação, Cri”s”e, Profissionalismo”. O artigo faz uma analogia entre buscar constantemente a motivação e conselho dos “velhos mestres da terra”, ou seja, o caboclo / caipira. Depois de lerem e refletirem...
por simplessolucoes | nov 20, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Dando continuidade ao post / artigo anterior, iremos apresentar mais 4 (quatro) erros cometidos numa reunião corporativa. Consultamos diversos especialistas que apontaram o que pode colocar tudo a perder quando você participa de um encontro corporativo. 7º Erro: Ser...
por simplessolucoes | nov 12, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Dando continuidade ao post / artigo anterior, iremos apresentar mais 3 (três) erros cometidos numa reunião corporativa. Consultamos diversos especialistas que apontaram o que pode colocar tudo a perder quando você participa de um encontro corporativo. 4º Erro: Não ter...
por simplessolucoes | nov 11, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha
Já parou para pensar que no ambiente de trabalho suas atitudes são observadas o tempo todo? A vigilância vai desde o horário que chega e sai, até naquilo que se faz no desenvolvimento de atividade e no bate-papo com os colegas na hora do café. As reuniões não poderiam...
por simplessolucoes | nov 5, 2009 | 1-Gestão Estratégica, 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Formação de Líderes, Planejamento Pessoal / Profissional, Posts de Hélio Rocha, Psicologia Organizacional
Em nossas atividades de consultoria, no qual somos “agentes de mudança”, o desafio da intervenção / reestruturação / orientação torna-se mais desafiador quando a organização, ou seja, a empresa no qual nos contrata esta proliferada / contaminada por profissionais que...
por simplessolucoes | out 30, 2009 | 3-Gestão pela Qualidade, 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Círculos de Controle de Qualidade (CCQ), Dica de Leitura, Formação de Auditores Internos, Formação de Líderes, Gestão por Competências, Gestão por Processos, ISO 9001, MASP (Metodologia para Análise e Solução de Problemas), Posts de Hélio Rocha, Programa 5 S, Programa 8 S
Algumas vezes, em minhas consultorias, os meus contatos / representantes dos clientes, me questionam sobre qual seria o perfil / competências adequados para o responsável pelo Sistema de Gestão pela Qualidade, ou seja, o Gestor da Qualidade. Recentemente li um artigo...
