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Sucessão familiar: Novas gerações começam a assumir empresas processadoras de vidro (Fonte: Revista Vidro Plano)

Dando continuidade aos nossos artigos e posts sobre sucessão familiar nas organizações brasileiras, localizamos um excelente artigo, publicado na revista Vidro Plano (edição 434) que descreve como o segmento de empresas processadoras de vidro estão administrando /...

No seu dia-a-dia, os seus Valores e Atitudes estão em sintonia? (Por Gislaine Angelim Barbosa)

Valores e Atitudes são dois fatores que fazem parte do nosso dia-a-dia. São oso nossos valores que condicionam as nossas atitudes que diariamente demonstramos em nossas ações, fruto das escolhas que fazemos. Basicamente, valores e atitudes refletem aquilo que somos!...

Quantos níveis hierárquicos sua organização possui?

Dando continuidade ao post anterior no qual apresentamos os diversos modelos de organograma, gostaríamos de continuar a explanação, considerando a seguinte pergunta: “quantos níveis hierárquicos sua organização possui?”. Se a sua resposta para esta pergunta for...

O Desenvolver dos Talentos nas Organizações. (Por Gislaine Argelim Barbosa)

Como já havia comentado no artigo anterior, os talentos humanos são as peças fundamentais para o crescimento e manutenção das organizações. São eles que fornecem as informações para que as estratégias certas sejam criadas dentro das organizações. Temos que ter isso...

Conversa inspiradora (Fonte: Jornal Zero Hora – Empregos e Oportunidades – 08/05/11)

O serviço, bem popular nos EUA, tem deixado de ser modismo para apresentar crescimento sólido no Brasil. Contudo, especialistas alertam: muitos estão utilizando essa ajuda de forma errada e é preciso pesquisar bem. Uma das traduções do termo inglês coach é treinador....

Rede social supera métodos tradicionais de busca de emprego (Por Talita Abrantes – Exame.com)

Preferida dos jovens executivos, ferramentas online também são usadas por 48% dos profissionais com mais de 40 anos. São Paulo – Anúncios em jornal? TV? Ou o famoso QI? Que nada. A nova geração de executivos prefere as redes sociais na hora de procurar um novo...