por Gislaine A. Barbosa | ago 8, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Políticas de Cargos Remuneração e Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Dando continuidade ao post anterior no qual apresentamos os diversos modelos de organograma, gostaríamos de continuar a explanação, considerando a seguinte pergunta: “quantos níveis hierárquicos sua organização possui?”. Se a sua resposta para esta pergunta for...
por Gislaine A. Barbosa | maio 8, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Retendo Talentos, Treinamento e Desenvolvimento
Como já havia comentado no artigo anterior, os talentos humanos são as peças fundamentais para o crescimento e manutenção das organizações. São eles que fornecem as informações para que as estratégias certas sejam criadas dentro das organizações. Temos que ter isso...
por Gislaine A. Barbosa | maio 8, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Coaching, Formação de Líderes, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Treinamento e Desenvolvimento
O serviço, bem popular nos EUA, tem deixado de ser modismo para apresentar crescimento sólido no Brasil. Contudo, especialistas alertam: muitos estão utilizando essa ajuda de forma errada e é preciso pesquisar bem. Uma das traduções do termo inglês coach é treinador....
por Gislaine A. Barbosa | abr 22, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Buscando Talentos, Nossas Alianças Estratégicas, Políticas de Cargos Remuneração e Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa, Retendo Talentos
Estarei escrevendo nos próximos meses, uma série de artigos sobre Gestão de Pessoas, deste a atração, retenção e desenvolvimento dos talentos nas organizações, até questões de relacionamentos, procedimentos, manuais, códigos, cartilhas, cargo, carreira e remuneração,...
por Gislaine A. Barbosa | fev 25, 2011 | 4-Gestão de Pessoas, Gestão de Carreira, Gestão por Competências, Nossas Alianças Estratégicas, Políticas de Cargos Remuneração e Carreira, Posts de Gislaine Angelim Barbosa
Que cargo você preferiria exibir no cartão de visitas: CEO ou diretor-geral? CMO ou vice-presidente de marketing? Por alguma razão inexplicável, a simples conjunção de três letrinhas parece fazer com que a primeira opção tenha mais importância senioridade e poder do...
